估计做过销售的人,都应该知道这样一句话,要成功,先发疯,头脑简单,向前冲!小云也曾经做过一段时间,当然那已经是8年前的事了,这句话意思是在麻痹销售人员,也是在给做销售的人员放下负担,全力以赴的做好自己的业务,当然对于销售人员来说,好像挣钱就只有这一条路。

  

  这也算是你们运营老板,给大家喝的一碗毒鸡汤,在8年前我就不相信这个,我认为是挺煞笔的一句话,当然肯定是有人相信的,8年前我自己的大脑,运转速度应该是这些年最快的,我能清晰的分析出谁是对谁是错,做销售牛X的人都不会发疯,每个销售精英都有自己的计划,每天打多少个电话,积累多少个用户,每周约谈几个用户,成交几个用户,这都是有规化的。

  只会冲着前面比打电话数量的,这种老板肯定是最喜欢的,不过往往这种人也是就工具人,你和机器没有任何的区别,我当时就发现有这样的人存在,每天被导师洗脑的利害,被经理总经理洗脑,估计这帮领导在回家的路上,会偷偷的嘲笑这帮傻年轻吧。销售公司基本上喜欢招年青人,就是因为好洗脑,好给这帮人画大饼,而公司的领导层肯定不是这样管理的。

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  10个销售人员能留下一个,就算是比较成功的人了,当然100个里面留下个5人,这5个人能做上一年的销售,这也算是比较成功的了,这就是销售公司的淘汰模式,领导永远是背后的运营人员,那些毒鸡汤都是市先给这帮年青人喝的,他们希望找到发疯的人,多打电话多约客户,不过想在销售公司成长,这帮被洗脑的人,往往是不行的。我那时候主管级别,经理级别,只要是高层以上的全是家里人,全是特么性刘的,外面的人除非能力超强的人,能混个经理,当然待遇是无法和他们自己人比的,那家销售公司也有100多号人了,其实也不算太小了吧。

  刚毕业的学生我是不建议,大家去做什么销售的,浪费时间不说,有时候还可能被洗脑,就算后来出来也会有坏习惯,这个坏习惯就叫,好高骛远,眼高手低!学生党还是走自己的专业吧,稳稳当当的做点工作,混个几年都不会差到那里去。

  

  

  


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